Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter
Sie alleine erbringen die
Wertschöpfung für unsere
Kunden. Sie sind verantwortlich
dafür, dass unsere Kunden
die besten Früchte ernten.
Lia Bruni
1. Lehrjahr
Lisa Fuchs
1. Lehrjahr
Sandro Gerber
1. Lehrjahr
Stefan Jakob
1. Lehrjahr
Janis Reinhard
1. Lehrjahr
Simon Stalder
1. Lehrjahr
Sarina Zürcher
1. Lehrjahr
Ramona Hirschi
2. Lehrjahr
Dominic Wenger
2. Lehrjahr
Nehiel Rech
3. Lehrjahr
Fabienne Schenk
3. Lehrjahr
Silas Utz
3. Lehrjahr
Joel Burkhalter
4. Lehrjahr
Reto Gerber
4. Lehrjahr
Barbara Wyss
4. Lehrjahr
Luca Zaugg
4. Lehrjahr
Christoph Mohler
SIBE
Andreas Meister
Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter Verkauf und Planung Westschweiz / Einkauf
034 497 72 92
Stefan Röthlisberger
Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter Verkauf, Planung und Produktion
034 497 72 87
Roland Hebeisen
Marketing und Produktentwicklung EMME®-Küche
Kundenbetreuung B2B EMME®-Küche
034 497 72 59
Andreas Meister
Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter Verkauf und Planung Westschweiz / Einkauf
034 497 72 92
Stefan Röthlisberger
Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter Verkauf, Planung und Produktion
034 497 72 87
Daniel Schüpbach
Abteilungsleiter Planung
Eidg. dipl. Projektleiter Innenausbau
034 497 72 95
Stefan Bigler
Teamleiter Planung Firmenkunden
034 497 72 94
Bruno Schindelholz
Projektleiter
Projektleiter Schreinerei mit eidg. FA
034 497 72 30
Urs Stucki
Stv. Bereichsleiter Maschinen
Rolf Antenter
CNC / Rundkantenleimer
Heinz Beutler
CNC
Marcel Beutler
Breitbandschleifmaschine
Beat Bigler
Plattenzuschnitt
Nelson Duarte Amorim
Hilfskraft Kantenleimen
Timon Geissbühler
Plattenzuschnitt
Christoph Graf
Kantenleimen
Thomas Haldemann
CNC
Deborah Jörg
Reto Krummenacher
Kantenleimen
Klaus Langenegger
Furnierverarbeitung
Marc Maibach
Christoph Mohler
CNC
Dario Oswald
Henry Penner
Markus Pfister
Hilfskraft Kantenleimen
Thomas Röthlisberger
Plattenzuschnitt
Fertigungsspezialist VSSM
Alexander Schluep
Maschinist
Hans Schlüchter
Hilfskraft Plattenzuschnitt
Silvan Studer
CNC
Hans Weibel
Hilfskraft Plattenzuschnitt
David Wüthrich
Maschinist CNC
Paul Keller
Bereichsleiter Küchen
Rolf Scheuner
Bereichsleiter Fertigung
Martina Bieri
Ramona Bimesmeier
Daniel Dolder
Hanspeter Gerber
Annick König
Bankschreinerin
Roland Lehmann
Küchen
Fritz Locher
Fertigungsleiter Innenausbau
Michael Messer
Bankschreiner
Nico Mundwiler
Bankschreiner
Stefan Notz
Korpusmontagestrasse
Hanspeter Reinhard
Fertigungsleiter Kleinaufträge / Halbfabrikate
Michèle Schlüchter
Schreinerarbeiten
Michael Stauffer
Küchen
Sam Ubersax
Bankschreiner
Ruben Warner
Bankschreiner
Rolf Wüthrich
Küchen
Janik Wyss
Urs Habegger
Bereichsleiter Oberfläche
Ruedi Geissbühler
Christian Galli
Chauffeur
Marco Avato
Loris Aeberhard
Michael Aeschlimann
Tobias Angermeier
Ivo Baumgartner
Alexander Böttger
Remo Fankhauser
Andreas Flir
Christoph Flir
Michael Flir
Johannes Fuchs
Fabian Gfeller
Kévin Janin
Beat Kammermann
Ján Kucera
Thomas Lüthi
Pascal Meier
Manuel Maurer
Daniel Menzel
Samuel Moser
Werner Ramseier
Rolf Röthlisberger
Veton Sahitaj
Amel Schaffenrath
Nathan Schüpbach
Lorenz Siegenthaler
Fritz Stettler
Michael Uth
Guido Werner
Filmon Yohannes
Christoph Röthlisberger
Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter Technologie
034 497 72 81
Stefan Vifian
IT / C-Technologie
Projektleiter Schreinerei mit eidg. FA
034 497 72 63
Adrian Röthlisberger
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Leiter Finanzen, Verwaltung
034 497 72 89
Claudia Willen
Abteilungsleiterin Personal und Sekretariat
HR-Fachfrau mit eidg. FA
034 497 72 99
Daniela Limacher
Verantwortliche Debitorenbuchhaltung
Mitarbeiterin Kreditoren
034 497 72 25
Adrian Röthlisberger
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Leiter Finanzen, Verwaltung
034 497 72 89
Therese Hirsbrunner
Reinigung
Alfred Pfister
Unterhalt
Armin Kohler
Unterhalt
Andrea Wenger
Reinigung
Fritz Locher
Bankleiter Innenausbau
Hanspeter Reinhard
Bankleiter Kleinaufträge
Rolf Scheuner
Bankleiter Objekte und Tischplatten
Urs Stucki
Maschinenleiter II
Urs Habegger
Bereichsleiter Oberfläche
Paul Keller
Bereichsleiter Küchen
Rolf Scheuner
Bereichsleiter Fertigung
Daniel Schüpbach
Abteilungsleiter Planung
Eidg. dipl. Projektleiter Innenausbau
034 497 72 95
Adrian Röthlisberger
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Leiter Finanzen, Verwaltung
034 497 72 89
Claudia Willen
Abteilungsleiterin Personal und Sekretariat
HR-Fachfrau mit eidg. FA
034 497 72 99
Andreas Meister
Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter Verkauf und Planung Westschweiz / Einkauf
034 497 72 92
Adrian Röthlisberger
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Leiter Finanzen, Verwaltung
034 497 72 89
Daniel Schüpbach
Abteilungsleiter Planung
Eidg. dipl. Projektleiter Innenausbau
034 497 72 95
Claudia Willen
Abteilungsleiterin Personal und Sekretariat
HR-Fachfrau mit eidg. FA
034 497 72 99
Adrian Röthlisberger
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Leiter Finanzen, Verwaltung
034 497 72 89
Christoph Röthlisberger
Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter Technologie
034 497 72 81
Stefan Röthlisberger
Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter Verkauf, Planung und Produktion
034 497 72 87
Andreas Meister
Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter Verkauf und Planung Westschweiz / Einkauf
034 497 72 92
Christoph Röthlisberger
Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter Technologie
034 497 72 81
Adrian Röthlisberger
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Leiter Finanzen, Verwaltung
034 497 72 89
SO SEHEN
WIR UNS
Blütenknospen
Fruchtäste
Maschinen-
und Bankleiter
Sie koordinieren die
sortimentsspezifischen
Aufgaben; termingerecht
und in der optimalen Qualität.
leitäste
Bereichsleiter
Sie unternehmen alles,
damit das tägliche Geschäft
reibungslos läuft,
und damit die richtigen
Leute die richtigen
Aufgaben richtig tun.
Stammverlängerung
Abteilungsleiter
Sie sorgen dafür, dass die
strategischen Entscheide und
Massnahmen verständlich
kommuniziert und erfolgreich
umgesetzt werden.
geschäftsleitung
Verantwortungsvolle und
tragende Führung des
Familienunternehmens.
Weitsichtige, markt- und
kundenorientierte
Entwicklung aufgrund
klarer Werte und Visionen.
Stamm
Verwaltungsrat
Der Verwaltungsrat verwurzelt
das Unternehmen solid
auf gesundem Boden und
versorgt den Organismus
mit den wichtigen Nährstoffen.
Wurzel
leitbild
als fundament
Es ist der feste Boden auf
welchem der Baum gedeiht -
die Kultur, auf welcher
die gesamte Belegschaft
Halt und Nahrung findet.
erde
organisch
wachsen
Jeder Baum ist uns kostbar und auch Sinnbild für unsere Organisation: Ein Organismus voller Leben.
Das Einzige was bei einem Unternehmen wirklich zählt, sind engagierte und zufriedene Mitarbeiter. Daran orientiert sich unsere Organisation. Sie gewährleistet einen lückenlosen, einfachen Informationsfluss und eine unkomplizierte Kommunikation.
Karriere
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir haben sie!
Spontanbewerbung
Sie möchten gerne zur Familie der Schreinermanufaktur gehören, finden jedoch
bei uns zurzeit keine offene Stelle, die Ihren Stärken und Leidenschaften entspricht?
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen spontan zu.
Talentierte und engagierte Menschen interessieren und begeistern uns immer sehr.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und sind gespannt auf Ihre Werte
und Ihre beruflichen Ziele.
Junge Talente
gesucht
Gibt es eine schönere Aufgabe, als junge Menschen auf ihrem Weg in ein erfülltes Leben zu begleiten? Als Lehrbetrieb wollen wir nicht nur Fachwissen und Fertigkeiten vermitteln, sondern auch Freude am Handwerk und ein gesundes Selbstbewusstsein. Mit Kopf, Herz und Hand.
Als Lehrling bewerben Unsere Lehrlinge Vorwettkampf SM 2012 114 Lehrlinge seit 1960
Noch mehr Informationen zum Traumberuf Schreiner gibt's hier: Traumberuf Schreiner
Die Lehre im Schreinerberuf
Der Stolz des Schreiners ist der Hobel,
er macht damit die Möbel nobel
Hartholz oder Weichholz,
heisst so oder so der Gugger hol's
Der Hammer ist noch immer Trumpf,
er schlägt des Nagels Spitze stumpf
und Schrauben Nagel gross und klein,
flitzt man damit ins Holz hinein.
Des Schreiners Trost ist guter Kitt,
er schaffe es heisst es ohne nit
und decke oft in seelenruh
damit die grössten Löcher zu.
Der Leim dies ist ein Bindemittel,
er klebt an Hose Hemd und Kittel.
Gehts auf den Bau muss vieles mit,
auch Senkel, Blei und Bloterschitt.
Der Meister ist der Kassemann,
man merkt's oft seiner Laune an.
Pro vierzehn Tage zahlt er aus
und jeder schleppt den Klang nach Haus.
Die Bude gleicht dem Bienenhaus,
die Stifte laufen ein und aus,
kaum ist es Feierabendzeit,
sind sie schon Kilometerweit.
Willi Lüdi (Lehrling 1973-1976)
Standorte
Schüpbach
Planung und Produktion
Röthlisberger AG - Die Schreinermanufaktur
Gewerbestrasse 7
3535 Schüpbach
T. +41 34 497 72 72
Langnau
Ausstellung
EMME - Die Schweizer Küche
Dorfstrasse 1A
3550 Langnau
T. +41 34 497 72 73
Bern
Planungs- und Verkaufsbüro
Röthlisberger AG - Die Schreinermanufaktur
Stauffacherstrasse 145
3014 Bern
T. +41 34 497 72 72
Langnau
Planungsbüro
EMME - Die Schweizer Küche
Dorfstrasse 5
3550 Langnau
T. +41 34 497 72 73
Geschichte
Eine Zeitreise …
1905 bis 1940
Die Wagnerei in der Ackerweid
1937
Geburt Walter Röthlisberger, Gründer der Röthlisberger AG
1960 bis 1971
Die Schreinerei in der Ackerweid
1960
CAD im mittleren 20. Jahrhundert
1965
Geburt Christoph Röthlisberger, 3. Generation
1965
Christoph Röthlisberger, heute am Steuer der Technik
1966
Möbelwerkstätte und Innenausbau
1967
Geburt Adrian Röthlisberger, 3. Generation
1967
Adrian Röthlisberger, heute Leitung Finanzen und Marketing
1972
Landkauf und Bau einer Fabrikationshalle in Schüpbach
1976
Der SCL wird Schweizer Meister
1982
Erster Einsatz von Computern
1987
Zweite Betriebserweiterung
2000
Anschaffung von 4 Montagebussen mit Airbrushbemalung
2001
Inbetriebnahme CNC Bearbeitungszentrum
2003
Errichtung eines Plattenlagers
2005
Anschaffung eines zweiten Kantenleimers
2009
Abschluss der Nachfolgeregelung nach Übergabe der Geschäftsleitung 2004 durch Walter Röthlisberger an die Söhne Adrian und Christoph
2011
Erweiterungsbau für Küchenproduktion und Plattenlager
2011
Zertifizierung nach FSC und Produktion der ersten FSC-Küche durch die Röthlisberger AG
2012
Einführung 3 D CAD/CAM TopSolid‘ Wood
2012
Die Schreiner-Nationalmannschaft absolviert bei der Röthlisberger AG den letzten Vorwettkampf für die Schweizer Meisterschaft
2013
Neue Technologie: Anschaffung des ersten CNC 5-Achs-Bearbeitungscenters
2013
Die Schreinerei montiert für die Samstagabendsendung Happy Day von SRF 1
2014
Einführung des neuen Logos
2014
Erweiterung der Geschäftsleitung und Erteilung der ersten beiden Prokuras an Andreas Meister und Stefan Röthlisberger
2014
Eröffnung der Ausstellung im Zentrum von Langnau
2016
Erweiterung des Planungsbüros
202X
Dritte Betriebserweiterung
TIMELINE
Geschichte der Röthlisberger AG
1960
1960
Die Schreinerei in der Ackerweid | Walter Röthlisberger, eidg. dipl. Schreinermeister, übernimmt im Jahre 1960 mit 23 Jahren die damalige Wagnerei und Schreinerei seines früh verstorbenen Vaters
1961
1962
1963
1964
1965
1965
Geburt Christoph Röthlisberger, 3. Generation | Heutige Inhaber- und Führungsgeneration
1966
1967
1967
Geburt Adrian Röthlisberger, 3. Generation | Heutige Inhaber- und Führungsgeneration
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1975
Gründung der Firmen-Unihockeymannschaft. Seither unzählige Turniersiege und Podestplätze.
1976
1976
Der SCL wird Schweizermeister
1977
1978
1978
Erste Betriebserweiterung
1979
1980
1981
1982
1982
Erster Einsatz von Computern
1983
1984
1985
1986
1987
1987
Zweite Betriebserweiterung
1988
1989
1990
1991
1992
1992
Anschaffung CNC Bearbeitungscenter BIMA 1000
Anschaffung Horizontalplattenfräse Schelling FL 430/580
1993
1994
1995
1996
1996
Anschaffung Industriekantenleimmaschine IMA Nowimat T/U/F 12-275
1997
1997
Anschaffung Furnierpresse JOOS
1998
1999
1999
Jahrhundertorkan Lothar richtet am 26.12.1999 von 10:00 Uhr bis 12:30 Uhr gewaltige Waldschäden an. Die in der Schweiz höchste Windgeschwindigkeit wurde auf dem Jungfraujoch mit 249 km / h gemessen.
2000
2000
Anschaffung vier neuer Montagebusse mit Airbrushbemalung
2001
2001
Komplettersatz EDV-Anlage | Installation neue Travostation | Anschaffung Zweiband-Kreuzschliffautomat Ernst LKB-1350 | Anschaffung Korpusmontagestrasse Ligmatech | Anschaffung CNC Bearbeitungszentrum WEEKE BHC 750-Optimat
2002
2002
Anschaffung Handkantenleimer IMA | Anschaffung Voreinstellgerät | Anschaffung einer neuen Heizanlage und Erstellen einer Fernwärmeleitung (Heizung der Schulanlage, des Feuerwehrmagazins und eines Einfamilienhauses)
2003
2003
Erstellen eines Plattenlagers | Anschaffung Doppelmesser-Furnierschere Fisher+Rückle AFD-52/3200 | Anschaffung CNC Bearbeitungszentrum WEEKE BHC 250 | Anschaffung Paternoster-Lagersysteme für Küchenteile
2004
2004
Übergabe der Geschäftsleitung durch Walter Röthlisberger an die Söhne Adrian und Christoph Röthlisberger | Kompletterneuerung der EDV-Anlage | Anschaffung CNC-Bohr- und Dübeleintreibautomat KOCH | Erstellen eines neuen Bürotraktes | Erweiterung Spantransport- und Filteranlage | Besuch der Volkswirtschaftsdirektorin des Kantons Bern, Frau Regierungsrätin Elisabeth Zölch a.D.
2005
2005
Anschaffung zweite Horizontalplattenfräse Schelling FM-H 430 | Anschaffung zweiter Kantenleimer Homag KAL31 | Anschaffung Leimauftragsmaschine Bürkle
2006
2006
Gründung der Firmen-Eishockeymannschaft | 2 Turniersiege am Emmentalischen Eishockey-Firmenturnier
2007
2007
Umbau Avor-Büro
2008
2008
Komplettersatz EDV-Anlage | Anschaffung Schubladenpresse
2009
2009
Einführung neues Firmenleitbild und Integriertes Management System (IMS) | Anschaffung Fein- / Kreuzschliffautomat Weber KSV-4-1350 | Erfolgreich abgeschlossene Nachfolgeregelung und Verkauf der Aktien durch Walter Röthlisberger an Adrian und Christoph Röthlisberger
2010
2011
2011
Zertifizierung nach FSC (Verarbeitung von Holz aus nachhaltiger Waldwirtschaft) | Die erste FSC-Küche der Röthlisberger AG | Erweiterung Küchenproduktion und Plattenlager | Eröffnung Planungsbüro an der Seestrasse 25 in Spiez | Anschaffung zwei neue Montagebusse | Anschaffung CNC Kehlmaschine Hofmann UFM 2010 | Falk Ebert erringt mit seiner Freundin Nadine Ader in Deutschland / Weilheim den zweiten Platz an der Zwölf-Stunden-MTB-Weltmeisterschaft.
2012
2012
Zertifizierung nach PEFC (Verarbeitung von Holz aus nachhaltiger Waldwirtschaft) | Aufnahme als Mitglied bei Swiss Label (SWISS MADE) | Zertifizierung nach ISO 9001 (Qualitätsmanagement-System) | Anschaffung Paternosterlagersystem für Werkzeugverwaltung, Voreinstell- und Werkzeugspanngerät | Anschaffung der ersten CNC-Flächenbohrmaschine | Einführung 3 D CAD/CAM TopSolid‘ Wood | Erweiterung Bankraum
Umbau Empfang, Sekretariat und Avorbüro | Die Schreinernationalmannschaft absolviert bei der Röthlisberger AG den letzten Vorwettkampf für die Schreiner-Schweizermeisterschaft | Weiterbildungs- und Erlebnistag mit der Patrouille Suisse
2013
2013
Die Röthlisberger AG macht den Schritt in eine neue Technologie | Anschaffung des ersten CNC 5-Achs-Bearbeitungscenters | Erweiterung der Spantransport- und Filteranlage | Die Röthlisberger AG montiert als Schreinerei für die Samstagabendsendung Happy Day von SRF 1
2014
2014
Logowechsel
Jahrhundertflut an der Emme | 300-Jähriges Hochwasser vom 24.07.2014 | Zertifizierung nach ISO 14001 (Umwelt) | Zertifizierung nach OHSAS 18001 (Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) | Erweiterung der Geschäftsleitung durch Andreas Meister und Stefan Röthlisberger | Eröffnung Ausstellung in Langnau (500m2) | Auslieferung Küchen- und Wohnweltkatalog
2015
2015
Auslieferung Katalog Objektausbau
2016
2016
Neubau Planungsbüro für 13 Arbeitsplätze | Die Firmen-Eishockey- und Firmen-Unihockeymannschaften erhalten neue Dresse | Eidgenosse Damian Gehrig erschwingt sich am ESAF 2016 in Estavayer den eidgenössischen Kranz. | Die Teamleiter Planung, fe, ds, az und fp nehmen erfolgreich am Jungfraumarathon teil. | Anschaffung vier neuer Montagebusse
Neubau Planungsbüro für 13 Arbeitsplätze | Die Firmen-Eishockey- und Firmen-Unihockeymannschaften erhalten neue Dresse | Eidgenosse Damian Gehrig erschwingt sich am ESAF 2016 in Estavayer den eidgenössischen Kranz. | Die Teamleiter Planung, fe, ds, az und fp nehmen erfolgreich am Jungfraumarathon teil. | Anschaffung vier neuer Montagebusse
2017
2017
Herausgabe des 1. Huusletters
2018
2019
2020
pensionierungen
Eigentlich ist es ja ein trauriger Anlass, wenn ein langjähriger Mitarbeiter das Unternehmen verlässt – aus unternehmerischer Sicht sogar eine mittlere Katastrophe, wenn man bedenkt, wie viel Können und wie viel Erfahrung mit ihm oder ihr fehlen werden. Doch haben sie unserem Team viel gegeben und vieles davon hinterlassen; daher verdient ihr Ausscheiden hier besondere Erwähnung.
- 2002 Röthlisberger Walter (49 Dienstjahre)
- 2004 Gugger Hansruedi (25 Dienstjahre)
- 2004 Jutzi Hans (27 Dienstjahre)
- 2008 Hofer Ernst (12 Dienstjahre)
- 2009 Zurflüh Max (46 Dienstjahre)
- 2010 Gerber Ruedi (10 Dienstjahre)
- 2011 Rettenmund Hansueli (12 Dienstjahre)
- 2013 Haldimann Samuel (43 Dienstjahre)
- 2013 Hirsbrunner Therese (37 Dienstjahre)
- 2013 Wisler Hans (17 Dienstjahre)
- 2014 Moser Fritz (37 Dienstjahre)
- 2015 Röthlisberger Hans (42 Dienstjahre)
- 2016 Pfister Alfred (43 Dienstjahre)
- 2016 Rüfenacht Hans (38 Dienstjahre)
- 2019 Müller Martin (25 Dienstjahre)
- 2019 Schneider Walter (43 Dienstjahre)
- 2020 Hänni Walter (8 Dienstjahre)
- 2021 Schär Fritz (13 Dienstjahre)
- 2021 Lehmann Andreas (29 Dienstjahre)
- 2022 Schneider Christian (48 Dienstjahre)
Zämestah
Zämeha
Zäme ga
Auf unseren Eishockeyclub – die SCL Tigers – sind wir Emmentaler stolz.
Der Schreinermanufaktur dienen sie in vielerlei Hinsicht als Vorbild. Das Spiel in der obersten Liga ist nur im perfekten Zusammenwirken einzigartiger Talente möglich. Entscheidend sind Teamgeist und passgenaues Zusammenspiel. Werte, mit denen wir uns identifizieren.
Umweltpolitik und Sicherheit
Wertschätzung
Ein verantwortungsvoller Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, den Ressourcen und der Umwelt ist Teil unserer Wertschätzung gegenüber einer grossartigen Schöpfung. Nachhaltigkeit in jeder Hinsicht – davon lassen wir uns auf unserem Weg in die Zukunft leiten – ist das Fundament unserer Existenz.
ZERTIFIKATE, AUSKÜNFTE
& BESTÄTIGUNGEN
AUSZEICHNUNGEN SIND NICHT ALLES,
JEDOCH EINE WERTVOLLE BASIS
Viele Qualitätskriterien lassen sich messen oder zertifizieren. Die Wichtigsten jedoch, bleiben die sogenannt «weichen Faktoren».
Es geht um uns als Menschen, unsere Werte, unsere Haltung, unser Engagement, unsere Sorgfalt und darum,
wie wir zusammenarbeiten, uns austauschen und wie wir unsere Verantwortung wahrnehmen.
