Vous cherchez un nouveau défi ?
POSTES VACANTS
CANDIDATURE SPONTANÉE
Vous n’avez pas trouvé de poste vacant correspondant à vos points forts et à vos passions? Envoyez votre candidature spontanée dès maintenant! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
TON APPRENTISSAGE CHEZ NOUS
Nous sommes toujours à la recherche de jeunes talents passionnés par le métier de menuisier. Découvre nos places d’apprentissage et apprends-en davantage sur les postes vacants:
AVANTAGES
Chez nous, tu obtiens plus que ton salaire. Avec des prestations supplémentaires, nous facilitons ton quotidien. Rejoins notre équipe et profite de nombreux avantages!
POURQUOI NOTRE ENTREPRISE DE MENUISERIE?
Cette entreprise est à bien des égards le choix idéal pour ta carrière de menuisier:
Culture des valeurs et entreprise familiale
En tant qu’entreprise dirigée par ses propriétaires, nous entretenons une culture des valeurs, fondée sur le respect, la reconnaissance et la confiance. Notre atmosphère familiale garantit que tous les employés se sentent appréciés et intégrés.
Tradition et innovation
Nos 130 ans d’existence témoignent de notre stabilité et de notre capacité d’innovation. Nous combinons la tradition avec les technologies les plus modernes et le savoir-faire artisanal. Cela constitue une base solide pour développer des solutions innovantes.
Compétitivité pour l’avenir
En investissant continuellement dans nos processus de production, nos technologies et nos collaborateurs, nous garantissons que nous restons toujours compétitifs et que nous pouvons offrir à nos clients des produits de qualité à des prix concurrentiels.
Différents segments de clientèle
Notre large base de clients nous permet de réagir de manière flexible aux changements du marché et de répondre à différentes exigences. Cela contribue à la stabilité et à la croissance de notre entreprise.
Opportunités de carrière
Grâce à nos structures et au développement constant de notre organisation, nous t’offrons de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle. Nous soutenons les parcours de carrière individuels et encourageons les talents.
En résumé
Notre entreprise de menuiserie offre un environnement de travail inspirant, où la tradition artisanale rencontre les exigences modernes et où les collaborateurs participent activement à l’avenir de l’entreprise.
AVANTAGES
Formation continue
Röthlisberger AG accorde une grande importance à la formation et au développement de ses collaborateurs. Grâce à des programmes de formation ciblés et des ateliers, l’entreprise encourage l’enrichissement des connaissances et le renforcement des compétences. Cela permet aux employés de progresser non seulement dans leurs missions actuelles, mais aussi de relever de nouveaux défis avec succès.
Prévoyance professionnelle
Nous te proposons une prévoyance professionnelle moderne avec des prestations surobligatoires et prenons en charge plus de la moitié des cotisations.
Travail à temps partiel
Nous offrons à nos employés la possibilité de travailler à temps partiel.
Horaires flexibles
Nous proposons des modèles de temps de travail flexibles avec des plages horaires fixes et des fenêtres de flexibilité. Au sein de ces fenêtres, les collaborateurs peuvent organiser leur emploi du temps à leur convenance.
Vacances
Si tu as des projets de vacances particuliers pour lesquels les jours de congé annuels ne suffisent pas, nous te proposons des modèles de travail flexibles ou nous pouvons examiner la possibilité d’un congé sans solde.
Sorties d'équipe
La vie en équipe joue un rôle central dans notre culture d’entreprise. Pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe, chaque département organise chaque année une sortie de groupe. Cela permet de mieux se connaître en dehors du cadre de travail, de favoriser les échanges et de créer des expériences communes. Cela renforce non seulement l’esprit d’équipe, mais améliore également l’engagement et la satisfaction, contribuant ainsi à une atmosphère de travail positive.
Avantages salariaux
Les avantages salariaux étendus font de Röthlisberger AG un employeur attractif. En signe de notre appréciation, tu bénéficies de bons pour des vêtements de travail et des chaussures de sécurité, de l’eau minérale et des pommes gratuites, ainsi que de la possibilité de participer à des matchs des SCL Tigers après une fondue et bien d’autres avantages.
TU AS DES QUESTIONS CONCERNANT NOS OFFRES?
N’hésite pas à nous contacter par téléphone:
Stefan Röthlisberger
Directeur des ventes, de la planification et de la production
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Prends contact avec nous
Soumets ta candidature complète au moyen du lien ci-dessous ou par e-mail. Contacte-nous par téléphone si tu as des questions.
2. Entretien pour faire connaissance
Lors de l’entretien d’embauche, nous apprenons à nous connaître mutuellement. Nous te présentons notre philosophie d’entreprise et nos valeurs et nous nous réjouissons d’en apprendre davantage sur toi.
3. Signature du contrat
Si les attentes mutuelles coïncident, nous nous réjouissons de signer le contrat de travail et d’envisager un avenir commun fructueux.
4. Début du travail
Lors de ton premier jour de travail, nous te montrerons notre entreprise et te présenterons pas à pas tes tâches et l’entreprise à l’aide d’un plan d’introduction.
POSTULER MAINTENANT
Tu veux t’engager dans un environnement de travail dynamique et prendre des responsabilités?
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature par e-mail ou par courrier à…
Claudia Willen
Röthlisberger AG
Die Schreinermanufaktur an der EMME,
Gewerbestrasse 7, 3535 Schüpbach
JEUNES TALENTS RECHERCHÉS
N’y a-t-il pas de tâche plus belle que d’accompagner les jeunes sur le chemin d’une vie épanouie ? En tant qu’entreprise formatrice, nous ne nous contentons pas de transmettre des connaissances et des compétences, mais nous voulons aussi partager la joie du métier et encourager une saine confiance en soi. Avec la tête, le cœur et les mains.
