Un organigramme représente la structure hiérarchique ainsi que le flux d’informations et d’instructions au sein d’une organisation. Chez nous, l’humain est au centre, et diriger signifie pour nous servir. L’entreprise est perçue comme un organisme plein de vie. C’est pourquoi notre organigramme s’inspire de la structure d’un arbre fruitier.
Un arbre fruitier est composé des éléments suivants: racine, tronc, prolongation du tronc, branches principales, branches fruitières et bourgeons floraux. La terre représente le sol nourrissant dans lequel l’arbre trouve stabilité et nourriture.
Transférer les parties de l’arbre à notre organisation:
Terre
Valeurs
Elle symbolise nos valeurs, sur lesquelles l’entreprise s’épanouit et l’ensemble du personnel trouve soutien et orientation.
Racine
Conseil d’administration
L’entreprise est enracinée solidement sur un sol sain et nourrit l’organisme en lui apportant les nutriments essentiels grâce à l’exemple donné par la mise en pratique des valeurs de l’entreprise.
Tronc
Comité de direction
Direction responsable et porteuse de l’entreprise familiale. Développement prévoyant, orienté vers le marché et les clients, basé sur des valeurs et des visions claires.
Prolongement du tronc
Responsable de département
Ils veillent à ce que les décisions et les mesures stratégiques soient communiquées de manière compréhensible et mises en œuvre avec succès.
Branches principales
Responsable de secteur
Ils font tout pour que les affaires quotidiennes se déroulent sans accroc et pour que les bonnes personnes fassent correctement les bonnes tâches.
Branches fruitières
Chef d’équipe
Ils coordonnent les différentes commandes ; dans le respect des délais et de la qualité optimale.
Bourgeons de fleurs
Employés
Ils sont les seuls à générer la valeur ajoutée pour nos clients. Ils sont responsables de s’assurer que nos clients reçoivent les meilleurs fruits.
Compréhension organisationnelle
Si nous parvenons à répondre de manière crédible aux questions relatives au sens de notre activité entrepreneuriale et à transmettre la stratégie et toutes les informations nécessaires à sa mise en œuvre jusqu’aux bourgeons de fleurs grâce à une direction responsable et prudente, les collaborateurs, et donc l’entreprise dans son ensemble, s’épanouiront toujours plus.
Nous en sommes conscients:
- La racine fournit à l’organisme les éléments nutritifs (valeurs de l’entreprise)
- Le tronc porte la couronne
- Si la couronne fleurit, l’entreprise s’épanouit
- Si l’entreprise fleurit, elle produit de bons fruits
- Si l’entreprise fleurit, elle produit de bons fruits
- Si l’on veut récolter régulièrement de bons fruits, il faut les tailler et les soigner (direction).
Organigramme
Conformément à la structure d’un arbre fruitier et à notre conception du leadership, nous avons « mis sens dessus dessous » notre organigramme.
